750 جنيهًا حافزًا إضافيًا شهريًا للفريق الطبي.. الصحة تبدأ تطبيق الزيادات من نوفمبر 2026
بدأت وزارة الصحة والسكان تطبيق حزمة جديدة من المزايا المالية المخصصة لأعضاء المهن الطبية، اعتبارًا من رواتب نوفمبر 2026، تنفيذًا لتوصيات منتدى «مصر 2026» بشأن تحسين الأوضاع المالية للعاملين بالقطاع الصحي ودعم الكوادر البشرية.
وأوضح الدكتور خالد عبدالغفار، وزير الصحة والسكان، أن الحزمة الجديدة تتضمن صرف حافز مالي إضافي بقيمة 750 جنيهًا شهريًا للأطباء وأعضاء الفريق الصحي، إلى جانب زيادة متوسط قيمة نوبات السهر والمبيت بنسبة 25%، وذلك ضمن موازنة العام المالي الحالي.
وأكدت الوزارة أن هذه الزيادات تأتي بالإضافة إلى الزيادات العامة المقررة لجميع العاملين بالدولة، وليست بديلًا عنها، مشيرة إلى ارتفاع الحد الأدنى للأجور من 6 آلاف جنيه في مارس 2024 إلى 7 آلاف جنيه، ثم إلى 8 آلاف جنيه اعتبارًا من أول يوليو 2026، وفقًا لجدول الدرجات الوظيفية الذي يصل إلى 14 ألفًا و500 جنيه.
وأشارت الوزارة إلى أن أعضاء المهن الطبية يخضعون لمنظومة مالية خاصة ينظمها القانون رقم 14 لسنة 2014 وتعديلاته، وتشمل بدل مخاطر المهن الطبية، وبدل العدوى، وبدل التفرغ، ومقابل نوبتجيات السهر والمبيت، إلى جانب حوافز العمل بأقسام الطوارئ والصحة النفسية.
ويمتد تطبيق أحكام هذه المنظومة، بموجب القانون رقم 118 لسنة 2015، إلى العاملين بالمستشفيات الجامعية والإدارات الطبية ومستشفيات الطلبة بالجامعات.
وشهد بدل مخاطر المهن الطبية زيادات متتالية خلال السنوات الماضية، حتى وصلت قيمته وفقًا للقانون رقم 173 لسنة 2025 إلى المستويات التالية:
2000 جنيه شهريًا للأطباء البشريين.
1600 جنيه لأطباء الأسنان والصيادلة والأطباء البيطريين وأخصائيي العلاج الطبيعي.
1500 جنيه لأخصائيي التمريض العالي والكيميائيين والفيزيقيين وأخصائيي تكنولوجيا العلوم الصحية التطبيقية.
1350 جنيهًا للفئات الفنية.
الصحة: تحسين دخل الفريق الطبي يدعم جودة الخدمة
وأكدت وزارة الصحة أن تحسين الأوضاع المالية والمهنية للعاملين بالقطاع الصحي يمثل أحد المحاور الأساسية لتطوير المنظومة الصحية، موضحة أن جودة الرعاية المقدمة للمواطنين لا ترتبط فقط بتوفير المستشفيات والأجهزة الطبية، وإنما تعتمد أيضًا على كفاءة واستقرار الأطقم الطبية بمختلف تخصصاتها.
وأضافت أن ربط الحوافز بمستوى الأداء وتقدير الجهود الإضافية خلال نوبتجيات السهر والمبيت يستهدف تشجيع الالتزام والتميز المهني، بما ينعكس على انتظام تقديم الخدمات الصحية وتحسين جودتها على مدار الساعة.
واختتمت وزارة الصحة بالتأكيد على استمرار العمل لتطوير المنظومة المالية والمهنية لأعضاء المهن الطبية، وتوفير بيئة عمل مستقرة وجاذبة تساعدهم على أداء مهامهم، مشيرة إلى أن الزيادات الجديدة تأتي استكمالًا لجهود الدولة في تحسين أوضاع الفرق الطبية منذ عام 2014، وليست نهاية خطوات التطوير.
