2000 فرصة عمل في ملتقى «هواوي للتوظيف».. التقديم متاح إلكترونيًا لمدة شهر
افتتح حسن رداد، وزير العمل، مساء اليوم الاثنين، فعاليات النسخة السابعة من ملتقى هواوي للتوظيف «HiRE 7»، بمشاركة 120 شركة وجهة توظيف، لإتاحة 2000 فرصة عمل في مجالات الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات والتخصصات المرتبطة بها، وذلك تحت رعاية وزارات العمل، والاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، والتعليم العالي والبحث العلمي، والمعهد القومي للاتصالات.
ويستهدف الملتقى تعزيز التواصل بين الكفاءات المصرية واحتياجات سوق العمل، وإتاحة الفرصة أمام الشباب للتواصل المباشر مع مسؤولي التوظيف، خاصة في مجالات الذكاء الاصطناعي، والحوسبة السحابية، والأمن السيبراني، والشبكات، والبيانات الضخمة.
وتُقام فعاليات الملتقى على مدار يومين بالحضور الفعلي في المتحف المصري الكبير، إلى جانب المشاركة عبر الإنترنت، مع استمرار إتاحة التقديم على الوظائف لمدة شهر من خلال المنصة الإلكترونية للملتقى عبر الرابط التالي:
https://www.events.ntervento.com/HiRE7
وتتيح المنصة للباحثين عن العمل إنشاء ملفات شخصية، ورفع السير الذاتية، واستعراض الوظائف المتاحة، والتواصل مع مسؤولي التوظيف، والمشاركة في المقابلات الإلكترونية، بما يوسع نطاق الاستفادة من الفرص المطروحة، ويساعد الشركات على الوصول إلى الكفاءات المناسبة لاحتياجاتها.
وأكد وزير العمل أن ملتقى «هواوي للتوظيف» يمثل نموذجًا للتعاون بين الدولة والقطاع الخاص في ربط الشباب بفرص العمل، مشيرًا إلى أن مشاركة 120 شركة تتيح للباحثين عن الوظائف التعرف على متطلبات أصحاب الأعمال والفرص المتاحة في القطاعات التكنولوجية الواعدة.
وأوضح رداد أن التحدي لا يقتصر على توفير فرص العمل، بل يمتد إلى إعداد كوادر مؤهلة لمواكبة التطور التكنولوجي وتعزيز تنافسية العمالة المصرية محليًا ودوليًا، تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي بالاستثمار في الإنسان المصري وتمكين الشباب.
وأشار إلى أهمية التعاون مع شركة هواوي مصر لتطوير منظومة التدريب والتأهيل وربطها بالاحتياجات الفعلية للشركات، إلى جانب بحث فرص تدريب أوائل خريجي الجامعات المصرية في قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، والتوعية بالتشريعات العمالية الحديثة، وتعزيز بيئة العمل اللائقة، ودعم دمج الأشخاص ذوي الإعاقة في سوق العمل على أساس الكفاءة وتكافؤ الفرص.
وشدد الوزير على أن الوزارة تتبنى مبدأ «التدريب من أجل التشغيل»، بما يضمن تحويل برامج التأهيل إلى فرص عمل حقيقية ومستدامة، داعيًا الشباب إلى مواصلة التعلم وإتقان اللغات وتنمية مهارات الابتكار وحل المشكلات، مؤكدًا أن إعداد كوادر قادرة على مواكبة المستقبل مسؤولية مشتركة بين الحكومة ومؤسسات التعليم والتدريب والقطاع الخاص.
وعلى هامش الملتقى، شهد وزير العمل توقيع مذكرة تفاهم بين الوزارة وشركة هواوي مصر، بهدف تفعيل أكاديمية هواوي لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات، وإتاحة الدورات التدريبية الذاتية عبر منصة الشركة، وتأهيل موظفي الوزارة العاملين في مجال تكنولوجيا المعلومات على أحدث التقنيات.
وتتضمن المذكرة تجهيز معمل بمراكز التدريب المهني، وإتاحة فرص تدريبية للطلاب وأوائل خريجي الجامعات المصرية، إلى جانب تنظيم ورش توعوية بقانون العمل الجديد، ودعم تمكين الأشخاص ذوي الإعاقة وتعزيز قدراتهم الرقمية، بما يسهم في توسيع فرص مشاركتهم في سوق العمل.
ويأتي الاتفاق ضمن توجه وزارة العمل لتطوير خدمات التدريب المهني وتعزيز الشراكة مع المؤسسات التكنولوجية المتخصصة، بما يحقق التوافق بين مخرجات التدريب والمهارات التي يحتاج إليها سوق العمل.
من جانبه، أكد الدكتور أحمد خطاب، مدير المعهد القومي للاتصالات، في كلمته نيابة عن المهندس رأفت هندي، وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، اهتمام الوزارة ببناء القدرات الرقمية للشباب باعتبارها ركيزة أساسية للتحول الرقمي وتعزيز تنافسية قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات.
وأوضح أن التعاون بين المعهد القومي للاتصالات وهواوي أسهم، منذ عام 2020، في تدريب واعتماد أكثر من 2000 مدرب ضمن منظومة «Huawei ICT Talent Bank»، يتولون التدريس لأكثر من 135 ألف متدرب في أكثر من 193 أكاديمية للشركة داخل الجامعات المصرية.
وأضاف أن أكاديمية المواهب المصرية «Egyptian Talents Academy» خرّجت أكثر من 6000 متدرب في تخصصات الذكاء الاصطناعي والحوسبة السحابية والأمن السيبراني والبيانات الضخمة وشبكات الجيل الخامس، وتستهدف تدريب 15 ألف شاب في مختلف المحافظات على مدار خمس سنوات، إلى جانب إنشاء خمسة معامل متخصصة في الألياف الضوئية بالتعاون مع هواوي.
وفي السياق نفسه، أكد الدكتور شريف كشك، مساعد وزير التعليم العالي والبحث العلمي للحوكمة الذكية، أن التحول الرقمي في التعليم العالي يستهدف تحويل المعرفة إلى مهارات عملية وفرص عمل حقيقية، مشيرًا إلى أن أكاديميات هواوي أسهمت في تدريب أكثر من 135 ألف طالب.
وأوضح أنه خلال العام الدراسي 2025-2026، سجل أكثر من 98 ألف طالب في مسارات الذكاء الاصطناعي، وأكثر من 70 ألفًا في الحوسبة السحابية، وأكثر من 40 ألفًا في البيانات الضخمة، إلى جانب تخصصات الشبكات والأمن السيبراني وإنترنت الأشياء.
من جانبه، أكد تشاو ليو تشينج، الوزير المفوض للشؤون الاقتصادية والتجارية بالسفارة الصينية لدى القاهرة، أهمية تعزيز التعاون المصري الصيني في مجالات الاقتصاد الرقمي ونقل التكنولوجيا، مشيرًا إلى أن ملتقى «HiRE 7» يدعم الربط بين الكفاءات واحتياجات سوق العمل ويسهم في توفير فرص عمل نوعية للشباب.
بدوره، أكد دو يونج، نائب رئيس شركة هواوي مصر، استمرار التزام الشركة بدعم التنمية في مصر من خلال الحلول التكنولوجية المبتكرة والتعاون مع شركائها في مختلف القطاعات، موضحًا أن الاستثمار في بناء القدرات البشرية وتأهيل الشباب يفتح أمامهم آفاقًا أوسع للمشاركة في التطور التكنولوجي.
كما أوضح ويليام جنغ، رئيس العلاقات الخارجية والشؤون الحكومية والاتصال الاستراتيجي بشركة هواوي مصر، أن الشركة تعمل على بناء منظومة متكاملة تربط بين التعليم والتأهيل المهني والتوظيف، بالتعاون مع الجامعات والمؤسسات التعليمية والجهات الحكومية والشركات.
ويأتي ملتقى «HiRE 7» امتدادًا لشراكة هواوي مع المؤسسات الحكومية والجامعات ومراكز التدريب في مصر، من خلال الجمع بين التأهيل الأكاديمي والمهني وفرص التوظيف، بما يدعم انتقال الشباب إلى سوق العمل، ويساعد الشركات على استقطاب الكفاءات اللازمة لتلبية احتياجات قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات.
